· Protection des données personnelles
Politique de protection de la vie privée
Nous vous demandons de lire attentivement la présente Politique de protection des données personnelles. GGR & Partners s’engage à traiter et protéger les données personnelles reçues sur le site www.ggr-partners.com avec professionnalisme, éthique et conformément à la réglementation en vigueur.
Les informations que nous collectons par le biais du présent site sont exclusivement destinées au traitement de votre candidature. Ces données incluent les éléments figurant sur votre CV (par exemple votre nom, votre adresse, vos qualifications…) ainsi que les informations collectées par le biais des formulaires que vous êtes amenés à compléter en ligne. En déposant des données personnelles sur notre site, vous nous autorisez à utiliser l’ensemble de ces informations en votre nom et en accord avec les termes de la présente politique de protection des données.
En intégrant une procédure de recrutement via GGR&Partners et exclusivement suite à la rencontre (physique ou par visio ou téléphone) de l’un de ses consultants, vous marquez votre accord sur le principe qu’un rapport (entretien ou assessment) puisse être émis à votre sujet et transmis de manière confidentielle au client de GGR&Partners pour unique finalité d’émettre un avis quant à votre adéquation professionnelle avec un poste à pourvoir. Ces rapports sont propriété du client, GGR&Partners n’est donc nullement tenu de vous en faire parvenir une copie au terme de la procédure. Un feedback oral pourra vous être octroyé.
Discrimination
GGR&Partners respecte les règles de déontologie de la profession et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles afin de prévenir tout risque de discrimination.
Nous vous recommandons de ne faire état d’aucune information personnelle qui n’aurait pas de lien avec vos compétences professionnelles et plus spécifiquement de vous abstenir de toute mention ayant trait à vos origines, votre état de santé, vos mœurs, votre orientations sexuelle, vos opinions politiques, votre apparence physique, vos activités syndicales, votre appartenance ou non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou vos convictions religieuses.
Informatique et Libertés
En application de la loi, vous disposez d’un droit d’accès, de communication, de rectification et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez adresser un e-mail à l’adresse suivante: info@ggr-partners.com.
Diffusion – Communication des données personnelles
Dans le cadre du traitement de votre candidature, nous n’autorisons l’accès à vos informations personnelles qu’à notre personnel (dont stagiaires) ainsi qu’à de futurs employeurs potentiels.
Nous vous informons également que nous communiquerons vos données personnelles si la loi nous y oblige ou en vertu d’une décision de justice.
Actualisation
Vous vous engagez à nous informer dans les plus brefs délais de toute modification concernant vos données personnelles (adresse, coordonnées, mobilité ou plus généralement votre situation) afin que nous maintenions votre profil à jour en conséquence.
Sécurité
Vos données personnelles sont hébergées par des serveurs qui sont sécurisés et nous mettons tout en œuvre pour en assurer la protection. Toutefois, internet étant un système ouvert, GGR&Partners ne peut garantir la sécurité des informations que vous nous transmettez via ce biais et dégage toute responsabilité en cas d’utilisation illégitime ou frauduleuse par un tiers non autorisé.